TV『ソクラテスの人事』に出演する有名企業の人事担当者のコメントから、就職活動に必要な考え方を身につけよう。

責任感・リーダーシップ

頼まれたことに対し、責任感を持って実行するか

頼まれごとというのは急にお願いされますし、自分の仕事が
中断されることも多いです。

しかも、頼まれごとが「至急」やるべきことなら、イライラすることもありますよね。


話に一貫性があるか

話に一貫性がない人は、総じて「話が長い人」だと思ってしまう。

初めと終わりの話が違うなんて、信頼性に欠けますよね。
上司の指示の仕方がコレでは本末転倒ですが。


自分の強みを見せることができるか

自分の強みを見せるためには、
まず、自分が何に強いのかをわかっておく必要がありますね。

案外、日々の業務に追われて考える暇ってないんですよね。


トラブル対応力があるか

トラブルというと、クレームだけではありません。
社内の人間関係や、製品の品質に関するトラブルなど、さまざまなことに
遭遇することがあります。



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